本文摘要：王培训认为，十九大以后，中国经济发展从高速向高质量转型。这种变革具有两个非常明显的特征，一是矿产资源的有序开发和利用，二是考虑环境保护。这两个方面都冲击着我国传统矿业。 我国矿业应积极适应环境形势，尽快转型升级。关于我国矿业转型升级，王培训指出，首先要调整结构，利用设备优势、人才优势，主动转型，优化矿业结构，提高发展质量，适应环境市场拒绝。 第二，要给科学技术带来利益，减缓科学技术创造力，构筑矿业绿色发展，在新时代的发展中占有地位。

王培训认为，十九大以后，中国经济发展从高速向高质量转型。这种变革具有两个非常明显的特征，一是矿产资源的有序开发和利用，二是考虑环境保护。这两个方面都冲击着我国传统矿业。

我国矿业应积极适应环境形势，尽快转型升级。关于我国矿业转型升级，王培训指出，首先要调整结构，利用设备优势、人才优势，主动转型，优化矿业结构，提高发展质量，适应环境市场拒绝。

第二，要给科学技术带来利益，减缓科学技术创造力，构筑矿业绿色发展，在新时代的发展中占有地位。说到地质人才培养问题，王培训指出，以地球科学为特色的院校，在人才培养上要服务于国家经济建设，符合国家经济发展水平，同时要做到人才先行。他特别强调，地矿类高校人才培养要适应环境；中国经济发展要从高速转向高质量转变，根据国家需要培养人才。

关于企业如何寻找地质人才，王训练指出，必须提高和提高一线地质人员的待遇。在缓慢推进地质科学成果的利用方面，王训练表示，政府工作报告希望企业共同实施基本科学技术项目，反对科学研究院、高中与企业融入创造力，缓和创造力成果的应用。

王培训指出，企业应积极参与科研，推迟产学研转型。例如，福州大学与紫金矿业集团株式会社合作成立福州大学紫金矿业学院、山东招聘集团有限公司投资烟台黄金职业学院校企合作的模式有点推进和混合。近年来，中国地质大学也通过订单式培养，为武警金部队培养学生，中国地质大学(北京)和武警金部队制定培养方案培养武警防卫生，学生毕业后转入武警金部队工作，这种订单模式也有点推进。

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